能提取和贷款吗
提取情形：包括购买、建造、翻建自住住房，偿还购房贷款本息，租赁住房，离休退休，以及2026年7月新增的住房装修、物业费、车位购置、购房契税、住宅专项维修资金等提取情形。
贷款额度：单缴存人个人住房贷款额度参考100万元，双缴存人家庭额度参考120万元，二孩、三孩家庭可上浮，科技城人才卡持卡人可至180万元。
异地和商转公：异地缴存职工在绵阳购房可申请公积金贷款，商转公业务支持直贷和自筹结清后转换两种方式。
服务流程
1. 业务咨询：告知你的公积金情况、办理需求，我们初步判断是否符合政策；
2. 资料清单：发给你需要准备的材料清单，帮你预审材料；
3. 委托代办：材料交接，签订委托代办协议；
4. 窗口办理：工作人员到绵阳公积金办事大厅提交材料，跟进审批；
5. 办结反馈：业务完成后，时间通知客户，交付回执。
住房公积金，是单位和职工共同缴存的一种长期住房储蓄，属于国家法定的住房保障制度。它的核心逻辑很简单：你每月缴存一部分工资，单位再按一定比例给你缴存一部分，两笔钱共同存入你的个人公积金账户，专款专用于住房相关支出。
它最重要的作用有三个。一是作为 "购房资金池"。公积金账户里的钱可以用于支付首付、偿还房贷，还能申请公积金低息贷款，利率通常明显低于商业贷款，长期看能省下一笔可观的利息。二是强制储蓄。每月固定缴存，相当于帮你 "攒钱买房"，单位缴存的部分等于额外的福利，积少成多。三是灵活提取。除了买房，在租房、退休、离职、重大疾病等多种情况下，符合条件也能提取账户资金，资金使用相对灵活。
很多人只知道自己工资条上 "公积金扣了多少"，却不太清楚这笔钱到底怎么算的。理解缴存规则，关键看两个概念：缴存基数和缴存比例。
缴存基数，一般是职工本人上一年度月平均工资，但各地都会设定上下限 —— 上限通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，下限则与工资标准相关。也就是说，工资再高，缴存基数也不会无限放大；工资偏低，也会有个保底线。基数每年调整一次，一般以年度为单位核定。
缴存比例，则由各地政策规定一个范围（常见区间如 5% 到 12%），单位和职工通常按相同比例分别缴存。举例来说，若你月缴存基数为 8000 元、比例为 10%，那么你个人每月缴存 800 元，单位同样缴存 800 元，合计 1600 元进入你的公积金账户。
值得注意的是，公积金是 "双边缴存"，单位缴存部分属于你的福利，不占用你的工资。缴存比例越高、基数越大，账户积累越快，日后可贷额度通常也越高。由于各地基数上限、比例区间不尽相同，具体数字以当地政策为准，但基本逻辑全国一致。
