企业首次申请、增项申请资质，其资质等级按照等级核定。但符合以下几种情形，可以受理其资质申请：　　（1）具有一级及以上施工总承包资质的企业申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质；　　（2）已取得工程设计

一、企业的建造师数量不达标建筑企业在建造师数量的情况下办理资质是相当困难的，这是企业就有两种方法解决：1.企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理资质的要求。2.企业选择挂靠的形式让有建造师职业资格证

建筑资质被取消之后怎么参与招投标　　哪些资格条件不能被设置？　　（一）不可以限定营业执照经营范围　　除开与行政许可以外，超范围经营签订的合同是不会合同效力的；　　（二）不可以限定经营年限　　企业经营年

由于办理资质难度比较大，并且时间周期比较长，一般都是6个月左右，而“购买资质”所有的流程走下来基本不到一个月的时间就能够拥有一家自己的有资质的建筑公司，并且可以直接参加招投标，承接项目。所以建筑行业存

1、寻找符合自身需求的资质　　互联网发达的现代，可以通过网络、中介等各种方式寻找到市场上正在转让且符合自身需求的资质！并且要调查资质是否过期、是否按时年检等情况，以防资质转让过来才发现不能用！　　2、

建筑资质的剥离也叫资质分立，即分立母公司拥有的建筑资质。建筑资质的分立是一件非常麻烦的事情，这将涉及到公司的分立和建筑资质的分立和分割。　选择资质剥离的方式，就意味着持有建筑资质的公司建立一个子公司，

（1）资质维护资料准备充分资质维护和新办不同，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供安全生产许可证等其它证件。（2）注意资质有效期某些证件可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和和

建筑企业拥有了资质之后并不代表可以一劳永逸，企业还需要进行资质维护，比如资质升级、资质延续、资质增项等资质管理工作，只有这样才能增强企业整体实力，创造更多的工程业绩。（1）看重企业信息化建设企业只有苦

一是公司的建造师数量不符合标准　　建筑公司申请资质如果建造师数量不达标是很难申请的，公司有两种方法可以解决这个问题：　　1.公司培训自己的员工参加建筑师考试，以符合资质办理要求。　　2.公司选择找兼职

一、企业的建造师数量不达标建筑企业在建造师数量的情况下办理资质是相当困难的，这是企业就有两种方法解决：1.企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理资质的要求。2.企业选择挂靠的形式让有建造师职业资格证

建筑企业资质办理注意事项企业想要承接工程，没有资质可以承接工程吗？答：企业没有资质，一般是不可以承接工程的。没有相应的资质，就代表没有相应的资格，是不被认可的，是不受保护的。如果想承接工程，需要怎么做

资质对建筑业企业的重要性不言而喻，资质就是建筑业企业能够进行工程活动的证明。我们也对资质的申请流程有所了解，资质分很多级别，新企业能够申请级别的资质等级，然后可以逐步升级资质等级，那么资质升级对企业有

办理建筑资质的老板们一般都会找代办公司代办，因为中途办理的流程比较麻烦，但还是有很多人想要自己办资质。那么流程是怎样的哪？步：准备营业执照申请资质前，建筑企业必须先注册好公司，领到营业执照，登录建委网

工程建筑资质升级不成功的6大普遍缘故针对建筑行业公司而言，愿意承揽各大范畴、更规模性的业务流程，工程建筑资质升级显而易见是十分关键的？可是2017年国家住建部公布的信息内容看来，工程建筑资质升级率比以

建筑施工资质升級常见问题：1、主项企业资质等级不可以小于辅项企业资质等级，务必得先升主项随后升辅项；2、公司资质升级重中之重取决于工程项目销售业绩，包含：招标、合同书、工程图纸这些整套原材料；3、公司

工程建筑资质升级务必考虑的标准： 建筑施工企业的建筑企业资质要想在原先的基本上提高等級，必须超过工程建筑资质升级的各类硬件配置标准，其实际的规定给出:1、工作人员务必合格：资质升级人员配置的

家对建筑企业资质申请的审核愈来愈严苛近些年随之建筑企业资质改革创新的推进，國家对建筑企业资质申请的审核愈来愈严苛，简接造成建筑资质转让销售市场的受欢迎，建筑资质转让价钱的未来趋势变成公司关心的聚焦！今

办理劳务派遣经营许可证资质，需要具备以下条件1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3、有劳务派遣组织的章程并已经

1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照;3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣

劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理