11月10日，Wind发布2026年度中国上市公司ESG实践100强。良信股份入选中小市值，Wind ESG评级为AA级。此次入选体现了公司持续推进环境、社会与公司治理实践、深化可持续发展管理的积极成效。

本次基于Wind上市公司ESG评级结果，以数据为核心，结合国际标准与中国市场特点，评估企业实质性ESG风险及可持续经营能力。据Wind同期发布的数据，截至2026年11月5日，A股和港股上市公司中，ESG评级处于水平，即AA及以上的公司占比为7.39%。

以规范治理夯实长期发展基础

持续、透明地信息披露，是良信股份推进ESG管理的重要组成部分。目前，公司已连续发布2022—2025年度ESG报告，向利益相关方展示可持续发展举措与阶段性成果。

在组织管理层面，公司持续完善由董事会统筹、可持续发展委员会牵头、职能部门及生产基地落实的ESG管理架构，推动相关要求融入经营决策与日常运营。同时，通过业务部门、风险管理委员会和审计部门构成风险防范“三道防线”，加强风险识别、应对与监督，为稳健经营提供治理支撑。

以绿色智造推动低碳转型

围绕制造与运营环节的节能降碳，良信股份将能源管理技术应用于自身生产场景，持续推进智能制造与绿色低碳协同发展。

在杭州湾超级工厂，园区集成分布式光伏、电化学储能、智能充电设施和智慧能源管理系统，并应用自主研发的配电系统，优化能源调度与利用。通过自建可再生能源以及绿电、绿证采购等方式，园区实现绿色电力供应，形成了电气技术与绿色运营相结合的实践场景。

绿色制造与智能制造能力的持续建设，也获得了诸多认可。杭州湾超级工厂已列入工信部2025年度绿色工厂名单，并获评2026年度智能工厂，展现了公司在制造体系升级与绿色转型方面的持续进展。

以创新与责任协同创造价值

技术创新是良信股份推进可持续发展的重要支撑。公司2025年研发投入约3.34亿元，占营业收入的7.44%，为产品与解决方案升级提供持续支持。

在产品端，良信持续将绿色设计理念融入研发生产，降低产品功耗、提升使用性能。从自身工厂的用能管理到面向客户的电气产品与解决方案，公司将专业技术转化为支持用电、提高能源利用效率的实际能力。

可持续发展的实践也进一步延伸至员工与供应链。公司设置专业与管理双通道职业发展路径，支持人才成长。据公司2025年度ESG报告披露，2025年员工接受培训的总时长达50,952小时，员工工伤保险及生产责任险覆盖率均为，为人才培养与员工权益保障提供支持。

同时，公司进一步制定供应商社会责任管理办法及审查表，将ESG因素纳入供应商准入审核与绩效评价，推动上下游共同完善责任管理。

面向未来，良信股份将继续秉持“开启电气智慧，赋能人与自然和谐共生”的使命，深化ESG治理，持续推进技术创新、绿色运营与产业协同，以专业的电气产品和解决方案支持客户绿色转型，在企业发展中创造更长远的社会与环境价值。